Capgemini är ett av de populäraste karriärvalen bland IT-studenter enligt Företagsbarometern. Anna Lång är nyanställd som trainee på huvudkontoret i Stockholm och Catrine Larsson är högskolekoordinator.

Vi tillhandahåller konsulttjänster inom IT och management och arbetar mot många olika branscher, bland annat energibranschen, detaljhandel, läkemedelsindustrin, telecom, finans, tillverkningsindustrin och offentlig sektor, säger Catrine Larsson.

Anna Lång har läst Data- och Systemvetenskaplig linje vid Stockholms Universitet.
Det bästa sättet att söka jobb hos är att elektroniskt söka de tjänster som är utannonserade på vår hemsida. Vi tar därefter kontakt med de kandidater som är intressanta för vår del, säger Catrine Larsson.

Konsultjobbets variation lockar

Capgemini har sju grundvärderingar; honesty, boldness, trust, freedom, teamspirit och fun. De präglar hela företagets verksamhet och sättet hur Capgemini samarbetar både internt och med kunder.
Anna började på Capgemini för drygt fem månader sedan och är en av de tjugosju personer som ingår i 2005 års traineekull.
Det som attraherade mig i arbetet som konsult var att jobbet är variationsrikt och ständigt innebär nya utmaningar. Eftersom man får jobba med många olika typer av kunder inom olika branscher så lär man sig ständigt nya saker, säger Anna.

Traineeprogrammet beskriver hon som en intressant mjukstart där teori och praktik blandas. Söktrycket till Capgeminis traineeprogram brukar vara stort. Innan Anna fick en av de eftertraktade platserna fick hon genomgå två anställningsintervjuer, göra ett par personlighets- och intelligenstester samt ha ett samtal med en psykolog.
Jag tror att det var flera faktorer som samverkade till att jag fick en traineeplats. Jag hade en användbar utbildning med ett högt snittbetyg och har jobbat extra på ett försäkringsbolag vid sidan av studierna. Dessutom stämmer mina värderingar stämmer väl överens med företagets, säger Anna.

Finns representerade i drygt trettio länder

När traineeperioden är slut ska hon arbeta som systemutvecklare på heltid och ingå i en projektgrupp av något slag.
Det känns spännande att få lite mer ansvarsfulla arbetsuppgifter i framtiden. Det ska också bli spännande att få träffa många nya människor, vilket man verkligen gör som konsult, säger Anna.
Capgemini har tio kontor runtom i landet och finns representerade i över trettio länder. Det som främst kännetecknar företagskulturen är, enligt Anna, öppenheten och viljan att tillsammans lösa problem.
Man behöver aldrig vara rädd att be någon om hjälp, alla är villiga att dela med sig av sina erfarenheter, säger hon.
Capgemini anställer främst civilekonomer, civilingenjörer och data- och systemvetare.

Mitt tips till den som vill få sin ansökan att sticka ut från mängden är att verkligen fundera på varför man vill arbeta som konsult och vad det gör som att man sökt sig just till oss säger Catrine Larsson.

http://www.se.capgemini.com/