Vår vision
“Vattenfall - ett ledande europeiskt energiföretag”

Avregleringen har skapat helt nya förutsättningar. Nationella avgränsningar och skyd-dade marknader håller på att bli historia.
En marknad med stark konkurrens där ett tiotal större företag leder utvecklingen är under framväxt i Europa. Vattenfall är ett av dessa, med fokus på Norden, Tyskland och Polen.
Att vara ledande innebär att Vattenfall ska vara kundernas främsta val, att Vattenfall ska vara nummer ett för miljön och medverka i utvecklingen av framtidens uthålliga energilösningar.

Vår affärsidé
“Vattenfall utvecklar kundernas konkur-renskraft, miljö och livskvalitet genom effektiva energilösningar och service i världsklass”
Vattenfalls ambition är att vara nummer ett för kunderna, för miljön och för ekonomin.
Grunden för Vattenfalls marknadsposition är hög prestationsförmåga beträffande drift och ekonomi i kombination med ansavartagande.
Vattenfall har kapacitet och kompetens att erbjuda energi, främst el och värme, som ger god miljö och god ekonomi nu och i framtiden, och som svarar upp mot kundernas individuella behov av kvalificerade energilösningar.
Genom att tillhandahålla energi för högre livskvalitet - värme och ljus, komfort och bekvämlighet, trygghet och säkerhet, tillförlitlighet och god resurshålling - ger Vattenfall sina kunder värde för pengarna.

Den mänskliga kraften
Grunden för vår verksamhet är kraften från mer än 35 000 medarbetare i norra Europa.
Våra kärnvärden - öppenhet, ansvarstagande och effektivitet - utgör basen i vår företagskultur. Gemensamma värden hjälper oss att nå våra mål och vår vision oavsett om vi som medarbetare jobbar i Finland, Polen, Sverige eller Tyskland.
Vattenfalls ambition är att ha Sveriges friskaste medarbetare. En viktig del är att underlätta för våra medarbetare att skapa en bra balans mellan privatliv och arbetsliv. Därför har vi bland annat valt att satsa på en stor friskvårds- och idrottsverksamhet.
Alla medarbetare i Vattenfall kan vara medlemmar i Team Aktiv. Medlemskapet är gratis, men förutsätter en motprestation, var och en måste formulera ett personligt mål för hälsa och livskvalitet på årsbasis. Med medlemskortet får man olika förmåner och rabatter, exempelvis till gym och fri entré till simhallar, samt en personlig coach som hjälper till att nå det personliga målet. Vattenfall har också ett 60-tal olika föreningar för idrott och fritid, ex konst, innebandy och orientering.

Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss, om våra traineeutbildningar och exjobb på www.vattenfall.se/student!